綠建文化

不忘初心 感謝有你

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不忘初心

感謝有你


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“我們作為領導要沖鋒在前,以身作為,起到帶動作用。我本人要給班子成員看到‘背影’,班子成員要給分管的部門中層看到‘背影’,中層要給員工看到‘背影’,一級傳一級,將‘背影文化’滲透到每一件工作中,用‘背影管理’打造綠建人文情懷,凝聚綠建發展正能量”,這是陳震董事長在綠建集團2019年半年工作會議上向全體員工提出“背影文化”。

回想綠建集團組建這一年多以來,從高層到員工、從機關到基層,這樣的“背影”比比皆是,每一個“背影”有家庭、有父母、有愛人、有孩子,并沒有什么不同,但卻在不同的崗位上奮斗著、拼搏著、奉獻著。


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營銷人員一次次爛醉被人笑話,別人眼中的生意場卻是你一個個的戰場;電話秒接、短信必回,永遠在等客戶,而家人卻在等你。項目經理一個人的工地,一個人的回家路,一個人的堅持;那些一次次熬過的夜,打亂的生物鐘,犧牲的家庭時光,換來了施工進度、安全文明、優質工程。


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每一個為幸福奮斗的背影,都是激勵我們前行的力量。記得今年接近農歷新年時,為陳震董事長和其他同行人員安排出差行程,不到24小時,輾轉西安、樂山、成都、濟南四個城市,同行的另一位領導開玩笑說“一天都在趕路連吃飯的時間都沒有,我們買了包牛肉干坐在車上吃,還挺香!”我想,這就是我們的背影吧。

追隨背影,

追光逐夢!


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2018年,在綠建集團全體人員共同努力下,我們拿下了西藏領峰智慧物流園項目,享受喜悅之后,等待我們的是惡劣的自然環境,緊張的工期,以及一系列復雜的工作。面對這些,每一位綠建人沒有退縮、沒有怨言、沒有氣餒,克服高原缺氧、干燥的不適,與同伴并肩作戰,向業主單位和自己交上了一份滿意的答卷。


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在項目部辦公室見到項目經理張琦,因為不適應干燥的氣候嘴唇嚴重干裂。在拉薩,潤唇膏不再是女孩子的專利。財務部屈靜為了推進項目融資工作,常常在拉薩一待就是半個月,當得知她還有兩個孩子時,同樣身為母親的我,有敬畏、有心酸。他們帶給我們的不僅是一種前行力量,更是一種文化的傳承。


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8月初,綠建營銷公司組織了年中的拓展團建活動,活動第二天是山野定向徒步攀登,全體參加人員被隨機分成了四個小組,每個小組的全部人員都到達指定終點后,該小組才視為完成任務。Z終第一個完成任務的小組,他們的隊員說隊長一直在旁邊鼓勵大家,男同事幫助女同事背包,隊長在前面帶隊,大家看著隊長的“背影”,一路堅持到終點。


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還有一位員工,其實他個人身體素質相當不錯,但為了幫助另一個同事,甘愿一直在隊尾默默的陪伴,中途還幫這位同事背包,后來這位同事跟我說如果不是某某某的陪伴,他真的可能堅持不下來?!氨秤拔幕笔俏覀兿嗷サ膸ьI、默默的陪伴,共擔風險、共擔責任、共同拼搏、共享成功!


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每個平凡的崗位都有自己的責任和使命,讓自己成為榜樣,也向他人傳遞能量。這是你的,也會成為我的。穿越激流,攀越高峰,不負使命,為夢前行!奮斗的路上,我們依舊當仁不讓地闖,依舊義無反顧地干,爭做西安建工勇追夢、敢圓夢的鐵軍隊伍!


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不忘初心,

感謝有你!


THE END


文/圖  韓冰梅


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